Карьера
Работать в РОСЭК - это создавать и совершенствовать повседневную жизнь миллионов людей, даря свет и тепло
250+
Топ 5
20 лет
12
40 000+
Наши главные принципы
Мы предлагаем
Забота о сотрудниках
Корпоративная жизнь
Приятные бонусы
Обучение
О РОСЭК от первого лица
Из интервью с основателем и директором РОСЭК Александром Петриковым вы узнаете:
- С чего начался бизнес с миллиардным оборотом?
- Что главное для директора при найме и управлении персоналом?
- Какая ответственность за каждого сотрудника лежит на нём?
- Как успех директора и компании зависит от успеха каждого сотрудника?
- Что мотивирует Александра Петрикова на работу?
- Как совмещать воспитание 7 детей и бизнес?
Истории успеха наших сотрудников
Спиридонов Алексей Игоревич
Директор по развитию Центрального региона
С 2010 года в РОСЭК
Я пришел в компанию в начале 2010 года на должность линейного менеджера по продажам в головной офис в Екатеринбурге. Уже за первый год работы я вышел на средние показатели по компании среди менеджеров, а с 2011 года стал лидером продаж в РОСЭК. В 2015 году меня пригласили возглавить офис продаж компании в Москве и с нуля организовать все бизнес-процессы: сформировать команду, разработать и реализовать план продвижения компании, продукции в регионе и сформировать клиентскую базу.
Начинал работу в единственном лице, сегодня у меня команда мечты из 7 человек. За 3 года наш офис продаж вышел в лидеры по приросту, а в 2019 году взял пальму первенства по обороту и прибыли всей компании.
Новым сотрудникам единственное напутствие: больше делай – больше будет! Нет ничего невозможного, особенно в РОСЭК
Злобина Евгения Игоревна
Начальник отдела комплектации
С 2011 года в РОСЭК
Мой карьерный путь в РОСЭК начался в 2011 году с должности помощника менеджера отдела закупок. На тот момент у меня был небольшой опыт – буквально год. За 3 месяца испытательного срока я сумела показать себя и меня повысили до менеджера отдела закупок. Карьера в РОСЭК развивалась для меня достаточно стремительно, в компании всегда поощрялся рост собственных сотрудников. В 2013 году я получила должность заместителя начальника отдела комплектации (снабжения), а уже через год – возглавила.
При росте оборота в 4 раза и увеличении количества поставщиков в 8 раз мы сохранили количество сотрудников и кратно повысили эффективность отдела.
Мое напутствие кандидатам: нет ничего сложного и невыполнимого. Главное - не бояться!Горбунов Станислав Андреевич
Менеджер проектов
С 2014 года в РОСЭК
Будучи студентом я всегда мечтал попасть в крупную компанию, где есть возможность раскрыть в полной мере свой потенциал.
Я начал свою карьеру в компании в 20 лет с позиции кладовщика склада. Работе на складе я посвятил 2 года. Компания активно поощряла горизонтальную и вертикальную мобильность, и когда появилась возможность, я перевелся на должность менеджера отдела комплектации (снабжения).
Работа в отделе комплектации подарила мне бесценный опыт подбора номенклатуры для проектов, налаживания отношений с поставщиками, выстраивания бизнес-процессов компании и др. Когда в середине 2020 г. в РОСЭК открылась должность «Менеджер проектов» в отдел по работе с ключевыми клиентами, я предложил свою кандидатуру и компания вновь пошла мне на встречу! Я счастлив работать в компании, где ценят мои знания и опыт.
Отзывы о работе в нашей компании
Алексей
Руководитель отдела продаж
Данил
Руководитель проектного отдела
Андрей
Менеджер по проектным продажам
Валерия
Менеджер колл-центра
Я пришел в компанию в 2004 году на позицию менеджера по продажам. Компания активно поощряла карьерный рост внутри компании и, благодаря своим результатам, я стал руководителем отдела продаж.
Для меня ценно, что в компании развиты дополнительные системы мотивации сотрудников: машины представительского класса, мотивационные поездки в зарубежные страны, прохождение дорогостоящих обучений, поездки на производства крупнейших компании, корпоративные мероприятия.
При выборе компании я всегда руководствовался тремя принципами: уровень заработной платы, ответственность компании перед сотрудниками и разнообразие задач. Эти принципы полностью соблюдены в РОСЭК.
Привлекает то, что благодаря широкому спектру услуг в области строительства, есть возможность подключаться к реализации проектов на любом этапе. Сегодня ты проектируешь школу, а завтра уже работаешь над проектом по модернизации цеха оборонно-промышленного предприятия.Я ценю стабильность и умение нашей компании выходить с гордо поднятой головой из самых сложных ситуаций и кризисов. Мне важно, что свой заработок я формирую самостоятельно и он зависит только от моих стремлений и действий без ограничений по потолку заработной платы.
Достигать результатов помогает дружный, отзывчивый и, в первую очередь, профессиональный коллектив. Гордимся нашим опытным и сильным рулевым – директором Александром Алексеевичем, он ведет наш корабль РОСЭК к новым высотам!
Мне нравится компания РОСЭК за то, что с первой же минуты тебя очень тепло принимают, возникает ощущение, будто всю жизнь работал с этими людьми. Постоянные обучения, возможность повышения квалификации и карьерный рост.
Стабильная работа, а бонусом – разнообразие интересных задач и дружелюбный коллектив, готовый прийти на помощь в решении трудного вопроса. Я рада, что мне выпал шанс попасть в такую динамично развивающуюся компанию и стать ее частью.
С нами интересно!
РОСЭК в лицах
-
Петриков Александр Алексеевич
директор РОСЭК
-
Коптяков Вадим Валерьевич
директор по развитию
-
Ярковская Любовь Дмитриевна
Директор по стратегическому развитию инжиниринга
-
Федоровских Евгений Валерьевич
главный инженер
-
Павлов Андрей Юрьевич
директор по производству
-
Дубинин Станислав Андреевич
руководитель складской службы
-
Медведева Светлана Вениаминовна
Финансовый Директор
Готов развиваться с нами?
Напишите несколько слов о себе и выберите понравившуюся вакансию
Отправить резюмеЗадай вопрос